Speedcoaching

Ist ein Format, welches den Menschen dabei hilft, Wissen rasch auszutauschen, Beziehungen aufzubauen, ins Reden zu kommen und selbst neue Ideen zu entwickeln.

Ausgehend vom Speed-Dating, einer Praxis, bei der Verabredungssuchende schnell und unverbindlich viele Menschen treffen, nutzen wir diese Vielschichtigkeit auch beim Speedcoaching.

Hier gibt es in kurzer Zeit von mehreren Akteuren zum Beispiel Feedback zu einer herausfordernden Lebenssituation, neue Erkenntnisse im beruflichen oder persönlichen Kontext oder es werden Ressourcen gesammelt, um eine belastende Situation leichter bewältigen zu können. Die Ratsuchenden bleiben immer bei Ihrem Thema, wechseln in einem Takt die BeraterInnen und bekommen so, in kurzer Zeit, viele neue Denkanregungen.

Der Einsatzbereich von Speedcoaching ist sehr vielseitig und abwechslungsreich:

Als klassisches Speedcoaching wie oben beschrieben und als

- Intergenerationsaustausch wo das  gleiche Thema mit 4-5 Generationen besprochen wird

- Hierachieüberwinder in Unternehmen wo sich, aus vielen unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens, Mitarbeiter über ihre Tätigkeit austauschen

- Expertenrunde in der sich z.B. Personen derselben Profession, über ihren speziellen Anliegen im Beruf reden

-Onboarding Support wo neue MitarbeiterInnen sehr rasch einen Überblick über das Unternehmen bekommen, und sofort persönliche Kontakte in viele Abteilungen knüpfen können

Und noch viele andere kreative Möglichkeiten bietet das Speedcoaching

Wir veranstalten Speedcoaching in Unternehmen und Organisationen wie auch als public coaching in Einkaufszentren, Parks und anderen Orten. Je nach den Anforderungen der Ratsuchenden, verändern wir den Zeittakt der Gesprächseinheiten und bieten, bei Bedarf, auch längere Gespräche, Plauderstunden oder das „Schmähbankerl“ an.